AzubiQ – Das medienpädagogische Programm für Auszubildende
30 Minuten, die das Leben verändern!Leseprojekte der PISA-Studie und der Studien der Universität Koblenz-Landau zeigen, eine regelmäßige Zeitungslektüre Auszubildender
- fördert die Lesefähigkeit von Jugendlichen.
- weckt Interesse für gesellschaftliche Vorgänge.
- schafft Mut zur eigenen Meinung.
Das Zeitungslesen gleicht darüber hinaus auch Bildungsunterschiede aus. Und die Auszubildenden können bei gesellschaftlichen Themen mitreden, sei es im Small Talk mit Kunden oder Mitarbeitern. Testergebnisse der PISA-Studie unter Jugendlichen nach ihrer Aktivität als Zeitungsleser weisen darüber hinaus auch auf einen Zusammenhang zwischen Zeitungslesen und dem Verständnis in Mathematik und Naturwissenschaften hin.
Die Bedeutung der LokalzeitungIn einer Zeit, in der immer mehr Informationen auf uns einpreschen, ist es Aufgabe der modernen Lokalzeitung, Orientierung zu geben. Globale Ereignisse werden regionalisiert. Die Lokalzeitung erläutert die direkten Auswirkungen auf unsere unmittelbare Umwelt. Sie „bricht“ große Themen herunter. Damit werden Politik, Wirtschaft und Kultur begreifbar.
AzubiQ InhalteAzubiQ ist ein medienpädagogisches Programm, zu dem Unternehmen aus der Region Auszubildende für 12 Monate (z.B. im 2. Lehrjahr) anmelden. Es beinhaltet:
- ein persönliches Zeitungsabo für ein Jahr nach Hause
- Wissenstests mit Gewinnmöglichkeit
- Seminare zur Medienkunde
- Praxis-Workshops, die die Auszubildenden der beteiligten Unternehmen vernetzen
- Besuche in Druckerei, Radio und TV-Studio
- Jahresausflug für Auszubildende und Ausbilder
Die Auszubildenden erhalten für erfolgreiche Teilnahme ein Zertifikat.
Die tägliche Zeitung nach HauseJeder Auszubildende erhält sein persönliches Zeitungsabo (Schwäbische Post, Gmünder Tagespost oder angeschlossene Zeitung) nach Hause. So kann die Zeitung auch am Wochenende und in den Ferien gelesen werden. Die Auszubildenden können auch das iPad-Abo und das iPhone-Abo nutzen und haben uneingeschränkten Zugang zu allen Internet-Artikeln des Verlages, inkl. der Recherche im Zeitungsarchiv.
Wissensquiz mit GewinnFünfmal im Jahr findet ein Online-Quiz statt. Es beinhaltet aktuelle Fragen zu „Zeitungswissen“ im Multiple-Choice Verfahren.
- Jeder Teilnehmer erhält im Nachgang Musterlösung
- Die Azubis erhalten Punkte und können sich im Ranking anonym vergleichen („Nicknames“)
- Die Besten werden ausgezeichnet.
- Jahreshauptpreis ist ein iPad.
Fünf Seminare vermitteln Medienkompetenz und trainieren die Kommunikation in Unternehmen:
- Recherchieren & Schreiben
- Fotografieren
- Plakate gestalten
- Social Media in Unternehmen
Die Teilnahme ist freiwillig. Anmeldung erforderlich.
Praxisworkshops in vernetzten UnternehmenIn den Praxisworkshops „Reportage“ werden die Auszubildenden unterschiedlicher Unternehmen mit einander vernetzt. Azubis von Firma A besuchen Firma B. Deren Auszubildende stellen ihren Betrieb vor, die Besucher schreiben eine Reportage über den Besuch. Dieser Bericht wird in der Schwäbischen Post und/oder der Gmünder Tagespost veröffentlicht. Ähnlich können auch Videoworkshops zur Erstellung eines Unternehmensportraits gestaltet werden.
Ihr Unternehmen in der ZeitungDie Auszubildenden der beteiligten Firmen besuchen sich gegenseitig und schreiben darüber einen Artikel für die Schwäbische Post und/oder Gmünder Tagespost. Die jeweiligen Artikel werden anschließendin den Tageszeitungen veröffentlicht.
Highlight: AzubiQ-Exkursion2012 waren die Teilnehmer zu Gast beim SWR. Sie blickten hinter die Kulissen der Hörfunk- und Fernsehstudios und durften selbst als Moderator das Wetter präsentieren. Eine DVD mit ihrem Auftritt nahmen die Teilnehmer mit nach Hause. Die gemeinsame EXKURSION ist Highlight des Programms.
Kontaktdaten und Informationen
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dieser Informationsbroschüre.
Informationsbroschüre
Wolfgang Grandjean, Leiter Marketing
Tel. 07361 - 594 290
