Meldepflicht für Unternehmen

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"Arbeitgeber mit durchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen", teilt die Arbeitsagentur Aalen mit.

Aalen. "Arbeitgeber mit durchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen", teilt die Arbeitsagentur Aalen mit. Die Arbeitsagentur müsse diese Beschäftigungspflicht für das Jahr 2020 prüfen. Deswegen müssen Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen laut Schreiben bis 31. März der Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungsdaten anzeigen. Diese Frist könne nicht verlängert werden.

Kommen Arbeitgeber der Beschäftigungspflicht nicht nach, ist eine sogenannte Ausgleichsabgabe zu zahlen, wie die Arbeitsagentur mitteilt. Diese Abgabe werde auf Grundlage der jahresdurchschnittlichen Beschäftigungsquote ermittelt.

Um die Ausgleichsabgabe zu berechnen und die entsprechende Anzeige zu erstellen, können Unternehmen und Arbeitgeber die kostenfreie Software IW-Elan nutzen. Diese steht auf der Homepage www.iw-elan.de unter der Rubrik "Download" zur Verfügung. Neben dem elektronischen Weg kann eine CD-ROM bestellt werden.

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