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PRAKTIKUM / Auch wer nur vorübergehend in einem Unternehmen ist, hat Rechte und Pflichten

Der Jurist rät zum Vertrag

Geregelt werden sollten Bezahlung, Arbeitszeit und Einsatzbereich
Praktikanten unterliegen einem besonderen Kündigungsschutz, ähnlich wie Auszubildende. Doch im Vergleich zu Lehrlingen ist bei Praktikanten nicht immer klar, ob sie diesen Status zu Recht tragen. Mit einem speziellen Vertrag lassen sich Probleme vermeiden.
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