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Das Ende der Bescheidenheit

Studien belegen: Frauenkarrieren zu fördern, lohnt sich für Unternehmen
Auf der Suche nach Potenzialen, die dem Fachkräftemangel entgegen wirken können, führt an Frauen kein Weg vorbei. Doch sie sind nicht nur zahlenmäßig interessant, sondern auch wegen ihren Qualitäten.
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