Belohnung für null Fehltage

Der Autobauer Daimler plant einen Bonus für Beschäftigte, die nicht fehlen. Kritiker befürchten, dass dann Kranke zur Arbeit kommen.
Geld für Gesundheit. Kann das gut gehen? Daimler handelt derzeit mit dem Gesamtbetriebsrat eine Betriebsvereinbarung über zusätzliche Maßnahmen zur Gesundheitsprävention aus. Der Autohersteller will deutschlandweit Gesundheitschecks für alle Beschäftigten anbieten. Teil der Vereinbarung ist aber auch ein Bonus für Mitarbeiter, die selten ausfallen. Dabei wird eine Prämie von 200 EUR pro Jahr diskutiert – brutto. Der Betrag könnte auch gestaffelt ausgezahlt werden, wenn ein Mitarbeiter nur wenige Tage gefehlt hat. Die Betriebsvereinbarung ist aber noch nicht in trockenen Tüchern. Mitte Dezember berät der Gesamtbetriebsrat den
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