Neubeginn – wenn die Schule vorüber ist

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Wie Auszubildende in ihre Lehre starten können, ohne am ersten Tag zu stolpern.

Mit der Ausbildung beginnen Berufsanfänger einen neuen Lebensabschnitt. Besonders die erste Zeit ist voller neuer Erfahrungen und Herausforderungen. Damit der Start gut klappt, ist einiges zu beachten – auf persönlicher wie auch auf rechtlicher Ebene.

Der berufliche Alltag unterscheidet sich in vielen Punkten vom Schulalltag und birgt für Jugendliche so manche Unsicherheit. Einige Tipps zum Start.

Sie oder Du?

"Damit haben immer noch ganz viele Azubis am Anfang Probleme", sagt Sabine Bleumortier, Ausbildungstrainerin aus München. "Das geht soweit, dass sie es manchmal wochenlang direkt vermeiden, ihren Ausbilder anzusprechen." Um unangenehmes Rumgedruckse zu vermeiden, sollten Azubis sich trauen, einfach nachzufragen.

Thema Smartphone

Auch das Handy ist ein großes Thema, wenn man frisch ins Arbeitsleben startet. "Man sollte generell versuchen, einen guten Eindruck zu hinterlassen", empfiehlt Bleumortier. Erst einmal bleibt das Telefon in der Tasche, im Zweifel orientiert man sich an Kollegen.

Umgang mit Kollegen

Gerade hatte man noch seine Schulfreunde um sich, auf einmal sind da viele neue Kollegen und die sind vielleicht alle viel älter als man selbst. Bleumortier rät, sich als Azubi in die Gespräche einzubringen und die Kollegen in die Mittagspause zu begleiten. "Nur sich in den Mittelpunkt drängeln, das sollten Auszubildende vermeiden."

Der Ausbildungsvertrag

Ohne einen schriftlichen Vertrag sollte kein Azubi eine neue Stelle anfangen. "Darin sollte alles Wichtige festgehalten sein. Also zum Beispiel: Wer ist der verantwortliche Ausbilder? Was ist das Ziel der Ausbildung, wie ist sie gegliedert?", sagt Daniel Gimpel, Referent für Berufsausbildung bei der DGB Jugend. Neben einem Vertrag gibt es im besten Fall auch einen betrieblichen Ausbildungsplan, der den Azubis Orientierung gibt, welche Aufgaben sie erwarten. dpa

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